L’ascension remarquable de Nottingham Forest en Premier League a surpris le monde du football anglais. Autrefois considérés comme relégables, les doubles champions d’Europe ont défié les attentes en rivalisant avec les clubs du “Big Six”. Cette montée inattendue a dynamisé un club historique et captivé les fans et les experts, prouvant qu’ambition, stratégie et résilience permettent aux outsiders de perturber l’ordre établi.
### En bref
| Points clés | Détails |
| — | — |
| Ascension inattendue | Défient les attentes en rivalisant avec le “Big Six”, passant de candidats à la relégation à prétendants. |
| Facteurs de réussite | Combinaison de gestion astucieuse, recrutement stratégique et confiance en leur potentiel. |
| Stratégie de recrutement | Investissement massif dans des talents sous-évalués et des joueurs au potentiel inexploité. |
| Approche tactique | Style pragmatique, cédant la possession pour le contrôle territorial et exploitant les erreurs. |
| Impact sur la ligue | Inspiration pour d’autres clubs, modèle alternatif aux stratégies basées sur les données. |
| Réalisations notables | Quatre points pris à Liverpool, surpassant des clubs établis du “Big Six”. |
## L’improbable ascension d’un géant endormi
Le parcours de Nottingham Forest, de la lutte contre la relégation à la course à la Ligue des Champions, est extraordinaire. Après la promotion en Premier League en 2022, peu prédisaient une telle ascension. La saison 2024-25 a vu Forest confortablement installé à la troisième place, derrière Liverpool et Arsenal, impensable il y a quelques années.
Cette transformation résulte de plusieurs facteurs : gestion astucieuse, recrutement stratégique et confiance en leur potentiel. Le propriétaire, Evangelos Marinakis, a joué un rôle essentiel, investissant dans les joueurs et les infrastructures.
## Recrutement stratégique et construction d’équipe
L’approche de Nottingham Forest en matière de recrutement a été à la fois inhabituelle et efficace. À l’été 2022, le club a signé 22 nouveaux joueurs, dépensant 185 millions de dollars en trois mois.
Bien que ces dépenses aient suscité des interrogations, elles ont finalement porté leurs fruits. La stratégie de recrutement s’est concentrée sur l’identification de talents sous-évalués et de joueurs au potentiel inexploité, tels que Morgan Gibbs-White, Anthony Elanga, Chris Wood et Neco Williams.
## Innovation tactique et adaptabilité
L’approche tactique de Nuno Espirito Santo a été un facteur clé du succès de Forest. Contrairement aux systèmes basés sur la possession, Forest a adopté un style plus pragmatique, cédant souvent la possession pour contrôler le territoire et exploiter les erreurs de l’adversaire.
Cette flexibilité tactique a permis à Forest de rivaliser avec des équipes plus riches. Malgré leur position élevée, Forest a maintenu une possession moyenne inférieure à 40 % tout au long de la saison.
## Défier l’ordre établi
Le succès de Nottingham Forest a revigoré ses supporters et a inspiré d’autres clubs à viser l’élite de la Premier League. Leur approche offre une alternative aux stratégies basées sur les données utilisées par des clubs comme Brighton et Brentford.
La capacité du club à rivaliser et à surpasser le “Big Six” a été particulièrement remarquable. Forest a pris quatre points au leader Liverpool cette saison, plus que n’importe quelle autre équipe.
Le succès de Forest intervient à un moment où les puissances traditionnelles du football anglais montrent des signes de faiblesse. Manchester United et Tottenham sont plus proches du bas du classement, et Chelsea a du mal à trouver de la constance malgré des investissements massifs.
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